| Dialogo sulla parità salariale per le imprese – I vostri vantaggi

Dialogo sulla parità salariale per le imprese – I vostri vantaggi

Il «Dialogo sulla parità salariale» è un progetto efficace basato sull’adesione volontaria e sulla collaborazione. La partecipazione è aperta a tutte le imprese svizzere. Verificate anche voi se la vostra impresa versa salari uguali a uomini e donne!

Il principio secondo cui uomini e donne percepiscono un salario uguale per un lavoro di pari valore sembra scontato, tanto più che la Costituzione federale e la legge sulla parità dei sessi obbligano i datori di lavoro a rispettarlo.

Eppure, ancora oggi sono numerose le donne che subiscono disparità salariali. Di norma, tali discriminazioni non sono intenzionali, ma piuttosto dovute al fatto che le imprese inte-ressate non hanno mai messo a confronto i salari versati a uomini e donne.

Per porvi rimedio, le associazioni mantello dei datori di lavo-ro e dei lavoratori da un lato e la Confederazione dall’altro hanno lanciato il «Dialogo sulla parità salariale». La parteci-pazione al progetto è facoltativa ed è aperta a tutte le impre-se private, unità delle amministrazioni pubbliche e istituzioni di diritto pubblico svizzere.

L’obiettivo è di motivare le imprese a verificare se i salari versati soddisfano il principio della parità salariale e a elimi-nare le eventuali disparità riscontrate entro quattro anni.

Partecipate anche voi a questo progetto: iscrivete la vostra impresa e impegnatevi a favore di salari uguali per uomini e donne. Vi attendono numerosi vantaggi!